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国药中生北京公司(微谷公司)举办中高层管理人员高效沟通与执行力提升专题培训会

2012-08-22

    为适应企业快速发展,不断提升公司整体管理水平,落实国资委和国药集团开展管理提升活动的工作部署,北京公司(微谷公司)于2012年7月26-27日邀请北京东方国际迈道管理咨询公司特聘讲师陆华龙老师为公司中高层管理人员进行了为期2天的专题培训。公司领导、中层管理干部及课题负责人30余人参加了此次培训。
    培训中,通过授课讲解、案例分析及角色扮演、情景模拟等互动,公司管理人员对管理者的角色定位、应具备的心态与意识、从研发骨干到职业经理角色转变,有效沟通的原则、高效沟通的基本要素、步骤、化解抗拒的方法,执行力认知、如何提升管理者自身及下属执行力的方法都有了深刻体会与认知,大家一致认为通过此次培训,对北京公司(微谷公司)今后提高整体管理水平及执行力具有重要的现实意义。


    培训结束后,公司党委书记、副总经理徐立猛同志对所有参加培训的同志所展现的良好企业形象和认真的学习态度表示感谢,随后就此次培训结合公司实际工作从四方面进行了总结并提出了具体要求。首先,中层管理人员要在实际工作中运用灵活多样的培训学习方式提升本部门员工的工作能力,将学习培训融入到日常工作中;第二,管理人员要勇于承担责任,促使公司员工将个人目标与企业发展相融合、统一,建立良好的企业归属感;第三,部门之间要加强协调沟通,相互理解、相互支持,共同促进各项工作有序进行;第四,希望公司管理人员和全体员工树立积极的工作态度和心态,维护公司利益,共同创造良好的发展氛围,为北京公司(微谷公司)的发展做出应有贡献。

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