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北京公司(微谷公司)开展2012年新员工入职培训工作

2012-08-22

    为使新进员工能够详尽的了解企业的悠久历史,了解目前公司组织结构、业务分工、规章制度、办事流程等内容,更好的适应企业发展需要,北京公司(微谷公司)于8月16日、17日对2012年新入职员工进行了为期2天的入职培训。
    总经办、人力资源部、科研管理部、财务部、党群工作部、技术管理部、采购供应部、安全总务部等各部门培训讲师就本部门的部门职能、相关规章制度及办事流程进行了介绍。在培训学习过程中,新员工观看了“北京公司所庆90年”、“构建和谐心灵”等培训视频。最后,新入职员工实地参观了北京公司(微谷公司)亦庄新址的各个职能部门及研究科室。


    培训结束后,公司领导班子成员出席了新员工入职欢迎会,在会上,公司领导对补充到公司的新鲜血液表示欢迎,对新员工提出几点期望,希望新员工尽快适应新环境、新角色,平等相待,开拓思路与眼界,加强学习、严格遵守公司的各项规章制度,充分发挥主观能动性,踏踏实实干好本职工作,尽快成为公司发展骨干力量。同时,公司领导也表示公司将为新员工的个人职业发展提供稳定的专业平台,希望新员工充满信心,通过努力工作与公司共同成长,共创美好家园。
    通过此次新员工培训,使新进员工对北京公司(微谷公司)整体有了较全面的认识,对从事工作的基本内容、目标、发展方向有了较全面的了解。
    目前,新员工已经在实验动物室、中试室开始了实习轮岗工作。

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